深圳招聘

岗位职责：

1.培训需求调查：参与公司培训需求的调查分析，了解公司受训人员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；

2.培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；

3.培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

任职要求：

1. 人力资源或本行业相关专业大专以上学历。

2. 三年以上培训管理相关工作经历；

3 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验；熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验；具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底，熟练运用办公软件。

4.善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质；能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略，并能巧妙地采用多种方式影响他人；

保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员，以此来促进群体成员间的合作。

      广东中汽租赁有限公司是以服务集团客户为主的大型专业化汽车租赁企业。 公司成立于1998年，原隶属于中国汽车工业总公司，是国家首批17家汽车租赁试点企业之一。 公司2014年通过资本运作进行股份改造,有雄厚的经济实力和市场竞争力.
      公司20多年来稳步发展，以为客户提供高品质的汽车租赁服务为企业宗旨，以“完善每一个服务细节”为经营准则，经过中汽全体员工一致努力，赢得了众多客户的信赖与支持，成功构建了以企业、政府、事业单位等为主体的核心价值客户体系，为集团客户的长远发展奠定了坚实的基础。 公司现拥有大批的高、中档各类型服务车辆，向客户提供长、短期汽车租赁、旅游包车、驾驶员劳务输出、车队管理输出等服务。
     公司总部在深圳设有销售管理中心、运营管理中心、资产管理中心、财务管理中心、综合管理中心等部门，并建立了一支高端礼宾车队，形成了以客户目标为导向、以行业智能化系统集成信息平台、以科学的管理制度为约束、以规范的操作流程为指导、以24小时无间断服务为标准、以档案跟踪为依据、以系统培训为手段，形成专业的服务管理体系。
     公司以此为依托，在广东省地级市成立各分公司，形成了覆盖全广东省的汽车租赁服务网络。中汽还将继续深化服务内涵，完善服务体系，逐步向全国汽车租赁市场拓展，业务覆盖全国各中心城市，截止2017年底全国分公司达60多家,年度营业额超过6亿元,租赁市场拥有车辆资产超过5000台,业务每年以30%的高速增长.
     公司业务发展行业方面,涉及政府机关、水利电力、石化、通信、交通、冶金、保险、银行、金融、体育运动、教育、航通航天等多领域，为更多的客户提供优质专业的汽车租赁服务。
     公司将致力成为集团客户汽车租赁行业的龙头企业，致力于成为中国***的集团客户用车整体解决方案供应商；中国政府公车改革支持运营商；***端的汽车租赁服务运营商。