深圳招聘

福利专员

工作职责：

1. 负责福利供应商日常管理，包括每月完成全国员工名单核查，月度费用审核与申请；
2. 监控福利供应商的服务质量，积极推进及重大或突发事情并妥善处理
3. 定期收集更新全国人事政策
4. 负责残保金预算及申请办理
5. 完成人力成本数据报表、人力资源系统的录入与信息维护等工作
6. 级交代的其他工作

任职要求：

1. 本科，1-3年人力资源工作经验， 1年以上福利模块独立操作工作经验；
2. 熟悉社保、公积金、商业医疗保险等相关政策法规和操作流程；
3. 熟练使用office（Excel, Word）办公软件；
4. 沟通能力强、细心、踏实肯干、能够承受压力。
5. 做事有条理，有较好的计划性，执行力强。

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