深圳招聘

工作职责：

1、协助负责公司人力资源各个模块的工作；

2、协助负责公司员工关系模板的各项工作，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，包括文娱活动的策划组织、企业文化建设、员工入离职、完善员工福利等；

3、协助负责公司员工培训模块的各项工作，包括制定员工培训计划、制定公司全年培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；

4、负责公司行政事务的处理；

5、负责协同部门同事完成相应的招聘任务；

6、公司上级安排的其他事项。

岗位要求：

1、年龄21-28岁，大专及以上学历，男女不限；

2、熟悉人力资源工作流程和日常管理工作，具备良好的人才甄选能力；

3、掌握基本人才测评工具,能组织好人才引进的工作;

4、具备高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

5、具备优秀的组织、沟通、协调及综合分析、判断能力；

【公司福利】

1、周末双休做五休二，其他节假日按照国家法定执行

2、社保+公积金+带薪年假+年终奖金+员工旅游+员工活动+节日礼品

3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇每年有1~4次加薪机会

4、月度绩效奖+各项评优奖金+年度绩效奖金

5、丰富的员工活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你

微信分享