深圳招聘

岗位职责：

1、负责员工入转调离手续的办理，及在岗员工通讯录更新及录入；

2、建立、维护人事档案；

3、办理和更新劳动合同；

4、负责劳动合同的签订及员工档案的管理；

5、参与人事制度的制定、修订及实施。

任职条件：

1、大专及以上学历、优秀可放宽，欢迎应届毕业生；

2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性；

3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力；

4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。

工作时间：朝九晚六，周末双休

薪资福利：

1、底薪5000+绩效+奖金+多项福利补贴（交补、房补、餐补）+五险一金+朝九晚六+双休+良好舒适的办公环境；

2、公司提供设施齐全的住宿（有空调可做饭、淋浴）及免费餐厅，不住宿者有600元房补；

3、享受国家标准社会五险及住房公积金；

4、年底双薪，带薪年假、年节礼品、每年不定期拓展活动；

5、工作轻松稳定，无压力。

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