深圳招聘

工作职责

1、负责人才招聘职位的执行（平台职位发布，邀约面试，跟进面试情况，确认入职意向，核对入职数据和清单并录入系统）；

2、负责人才招聘职位启动前期的话术，资料准备。

3、负责人才渠道的梳理，以及成本管理。

4、接触用人部门，及时推荐合格候选人才。

工作要求

1、大专以上学历；

2、有工作经验优先，可塑造性强；

3、吃苦耐劳，具有较好的书面和口头表达能力、沟通协调能力、团队合作精神。

工作时间 朝九晚六，周末双休 福利如何

年假最低15天起+六险一金+各类旅游团建活动+均薪5K-7K

节假日福利，生日会，带薪年假，高额提成，年度优秀员工丰厚奖品，欧洲游等激励

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