深圳招聘

工作职责

1、 全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员招聘需求，制定并执行招聘计划；
3、调查公司所需人才外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足

任职条件：

1、大专及以上学历、优秀可放宽，欢迎应届毕业生；

2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性；

3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力；

4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。

工作时间：朝九晚六，周末双休

薪资福利：

1、底薪+绩效+奖金+多项福利补贴+朝九晚六+双休+良好舒适的办公环境；

2、年底双薪，带薪年假、年节礼品、每年不定期拓展活动；

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