深圳招聘

1.负责游戏风格制定，游戏主体架构和主体逻辑规则搭建，规划和设计数值框架、核心玩法、各系统功能；（立项、框架、商业化）

2.协调程序、美术、营销等资源，驱动目标达成。

3.负责在游戏设计到运营的每个阶段，充分与各部门协调，确保游戏达到一流的品质。

4.项目管理

任职要求

1.5年以上游戏策划的工作经验

2.有完整的手游项目开发经验，多年的游戏经验

3.有较强的逻辑思维能力，对数字敏感，有一定的数据挖掘和分析的能力；

4.有较强的沟通能力和团队协作能力（带过团队优先）

公司坚持“满足用户需求，创造价值”的经营理念，围绕“连接用户，传承并发扬游戏文化，使人人可以受益”核心使命，做好“开发商-渠道-用户”中间桥梁，为用户提供有价值的精品文化和娱乐服务。

公司目前团队规模100多人，其中核心成员均有8年左右互联网从业经验，创业前均在国内一线发行公司主导游戏引进、渠道、运营、商务、市场等工作，具备较强的游戏发行能力。

秉承“正直、开放、进取”的文化和价值观，公司以科学为基础，力求创新，服务好合作伙伴，以最高品质的产品和服务回馈用户，最终让用户舒心，员工安心，合作伙伴开心，社会放心！