深圳招聘

任职资格：

1、根据公司发展规划，制定行政及人力资源规划并组织实施；

2、组织制订公司行政管理等规章制度、实施细则和工作程序、方案，并组织实施；

3、根据公司发展战略，制定行政资源战略、人力资源计划；

4、统筹部门行政管理工作、人力资源管理工作；

5、负责指导下属员工工作，负责落实本部门员工的考核、激励、培养计划；

6、全面统筹公司人力资源及行政后勤的管理工作。

岗位要求：

1、5年以上工作经验，3年以上同岗位同行业工作经验

    中旅联控股简称中旅联，以促进中国旅游产业发展为目标，致力于打造中国旅游全产业链***的文旅行业资源整合与集成服务平台。
    自成立以来，构建了包括旅游景区、酒店、文化、商业、地产等投资开发企业，以及旅游地产规划、设计，融资、运营和媒体等6000余家知名企业的资源库，并与云南、贵州、海南、湖南、内蒙古等全国各地600余家政府形成密切合作，推动伙伴企业参与政企重点项目，搭建政企之间沟通合作的平台。
在发展过程中，中旅联不断整合行业力量，逐渐形成了“1+7”的全产业链核心服务体系：以“旅联资讯”为核心，整合行业资源，搭建行业服务平台，以“旅联顾问”、“旅联资本”、“旅联旅宿”、“旅联投资”、“旅联众创”“旅联科技”、“旅联运营”等构成完善的服务体系，为旅游全产业链提供产业招商、城市品牌营销、策划规划、项目投资、众创孵化、民宿酒店、资本运作、文旅工程、运营管理等全方位的服务。


愿景：打造中国文旅产业***资源整合平台

定位：文旅产业观点分享和资源对接平台

宗旨：服务政企、合作共赢



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