深圳招聘

职位描述：

1、根据公司人力资源规划，协助完善公司员工招聘制度及政策。

2、维护招聘渠道、职位发布、简历刷选、面试邀约，初试工作；

3、更新、维护公司的面试方法、培训和考核面试官；

4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

5、开展各类员工调查访谈工作，分析并整理调查结果；

6、及时搜集员工意见和建议、处理员工投诉；

7、协助完成公司的企业文化活动；

任职资格：

1. 大学本科学历，两年以上工作经验。

2. 具有良好的沟通协调、人际交往能力，学习能力强，有团队合作精神，能承受较大工作压力。

金溢科技成立于2004年，是一家专注智慧交通领域的高科技上市公司，中国的ETC行业领军企业，国内领先的智慧交通与物联网核心设备及解决方案提供商。
作为高新技术企业，金溢科技具备雄厚的技术研发实力，拥有600余项专利权，与13所一流科研院校保持深度合作，建设了一支包括***、深圳市地方级领军人才，资深信号专家、人工智能专家、软件架构专家在内的优秀团队
金溢科技，真诚欢迎您的加入。