深圳招聘

岗位职责：

1.做好公司招聘工作，包括发布招聘信息、收集应聘资料、安排面试等。

2.协助上级推行公司各类规章制度和绩效考核，监督执行情况，并提出合理化建议；

3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4.协助建立积极的员工关系，组织策划各类员工活动；

5.负责维护并适时更新员工信息，负责人事档案管理；

任职资格：

1.大专及以上学历，有人力资源等相关工作经验者优先，

2.熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑

3.积极主动，较强的责任心和抗压能力。

电子产品的技术开发 , 销售及相关技术服务 , 国内贸易（不含专营 , 专卖 , 专控商品） , 经营进出口业务（不含限制项目） , 企业管理咨询 , 经济信息咨询 , 搬运装卸服务（不含货运） , 清洁服务 , 国际货运代理（不含船舶） , 国内道路货运代理。