深圳招聘

任职要求：

1. 根据公司营销计划，开展与组织现场销售推广工作，完成销售业绩指标；

2. 负责项目现场销售团队的管理和销售团队的日常激励；

3. 引领并激励、监督下属实现销售业绩；

4. 按公司要求汇报部门销售任务的完成情况；

5. 负责所管理的项目销售人员的培训、考核等工作；

6. 负责跟进并实现所管理的销售人员的销售回款等相关工作。

7. 销售案场团队销售组织管理、激励、售后（合同备案、分证、入伙等客服）、回款、制定销售合同文本、协调各部门工作等；

8. 项目代理公司、广告公司等合作单位的管理对接，以及部分重要客户接待；

9. 制定阶段性现场促销活动方案、围合逼定方案，最大限度达成销售里程碑。

10. 根据公司确认通过的推广方案和推广物料，制定最新的销售说辞、演练剧本。

工作经验：

1. 大专或本科学历，24岁以上，32岁以下，1年以上大中型楼盘或商业综合体同等职务经验，至少有一个完整的项目实操经验；

2. 过往销售业绩优秀，有很强的团队管理能力；熟悉房地产营销运作流程，有较强的组织管理及沟通协调能力，熟悉销售现场洽谈及销售合同沟通；

3. 熟悉房地产市场，有丰富的房地产现场销售及培训经验，销售技巧丰富；

4. 擅长团队激励和团队管理，有销售狼性；

5. 具有良好的沟通协调及领悟能力、逻辑思维能力，良好亲和力和敏锐的洞察分析判断力;

6. 具备良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识及客户服务意识。

上班去网络科技于2014年8月成立，在互联网+大浪潮中诞生，为求职者提供简单求职，轻松上班的机会！
    我们的福利：
    1、人性化工作时间：我们当然一起享受各种法定节假日，周末双休。
    2、完善的基础福利：入职购买五险一金那是必须的。
    3、舒适的办公环境：办公地点在南山区政府人力资源产业园内，临深圳湾，属于深圳高档写字楼，办公场所舒适大气；公司主张人性化管理，工作氛围充满人性化魅力，节奏紧张，氛围融洽。
    4、丰富的员工活动：每日提供下午茶活动，每月为当月生日员工举办生日会，每年组织员工旅游，不定期组织部门活动、员工聚会。
    5、更多意想不到的小惊喜等着你：在每年的生日上、在节假日时、在你的结婚生子等人身大事上…………
    我们的招聘原则：
    1、高薪招聘优秀人才；
    2、“德”是对人才最基本和永恒的要求；
    3、欢迎行业内资深人士加盟，这里能提供给您足够发展的空间；
    4、部分岗位欢迎应届生加盟，但你需要有足够的求知欲和良好的教育背景；
    5、我们不仅仅提供就业，更是创业的平台！