招聘销售管理 储备店长 免费培训 提供住宿
深圳市乐有家房产交易有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-09-24
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:9人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展专员 汽车销售/经纪人
职位描述
资深销售员寄语:
你满足现状吗?
你想改变三点一线的乏味生活吗?
想提高自己的沟通能力吗?
想自己更体面吗?
想跻身于白领阶层吗?
想月薪过万吗?
我们这里没有朝9晚5,但我们这里有月入几万的收入;
我们这里没有双休,但我们这里人有的是豪车豪宅;
我们这里不缺人,我们这里缺人才。
这是一支纯大学生销售团队,青春正能量,充满朝气和活力!团队作战,互帮互助,不存在勾心斗角!
1.收入自主制:
1)本科学历6500起(5500底薪+1000绩效)
2)大专学历6000起(5000底薪+1000绩效)
3)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!
另再享有50%-80%的高额提成,月均收入1.3万以上!
4)正常发展年薪10-15万,拼命发展就不知道了!
更多福利:
1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金;
2、可转深户——在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转神户;
3、申请公司福利手机,话费流量全包!让您跟客户同事沟通无限!
2.无限发展空间 乐有家助您成功
1)发展空间大,晋升快:
公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、全集团已有90后店长656名,副总经理42名!
★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)
☆★☆对于那些自信满满,追逐梦想的人,
我只能说,请速速赶来面试:
1.纸质版简历一份(必带哦)。
其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。
【如何加入特种兵?】
公司介绍
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
- Email:1975548033@qq.com
- 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行