深圳招聘

岗位职责：

1、负责根据公司业务拓展计划及项目用人需求，拟定员工招聘计划，经审批后负责实施。

2、负责人员招聘资料的收集、初选并安排组织面试。

3、负责监督指导辖区人事组织开展基层员工招聘工作。

6、根据不同岗位特点，选择合适的招聘渠道，及时完成人员招聘工作。

7、负责员工输送基地的拓展工作，定期对输送基地进行评估、遴选。

8、负责员工的面试、分配工作。

9、负责公司合作招聘网站的维护。

10、负责拟定校园招聘计划，开展校园招聘活动，维护校企合作单位的关系。

11、熟练掌握政策法规，及时、合理地处理各种外部事务。

12、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、男性，28-35周岁，全日制本科及以上学历，人力资源管理或心理学等专业优先，持有人力资源管理师二级者优先。

2、有招聘工作或猎头经验5年以上，拥有较丰富的招聘渠道资源。

3、积极主动、认真负责、沟通能力强、抗压能力强，具备良好的职业素养。

福利待遇：

1、购买五险一金，提供免费工作餐。

2、享受高温补贴，享受生日、联谊会、过节费等福利费用。

3、入职满一年享受带薪年假、省内旅游、免费健康体检等福利。

4、每年有机会参与梯队人才等锤炼营的专业培训和“中海大舞台，有才你就来”竞选、优秀员工、优秀团队等活动获得奖励和晋升。

   中海物业集团有限公司（以下简称「中海物业」）隶属于中国建筑集团有限公司，旗下中国海外集团,是中国首批一级资质物业管理企业。中海物业于1986年在香港注册成立，1991年进入中国内地，辅助并战略性配合中国海外发展在香港及内地的房地产业务。2015年10月23日，中海物业在香港联交所主板上市。
   作为央企、国企、民企最为信赖的合作伙伴，中海物业服务超过100家世界500强客户，2008-2018连续十一年入选中国物业服务百强企业TOP10。中海物业业务分布于中国114座主要城市，签约物业项目881个，服务面积超过1.67亿平方米，在职员工超4万人。业务涵盖精品住宅、商业综合体、超甲级写字楼、政府物业、产业园区等多元化业态，中海物业始终坚持以客户为中心的品质管理、以客户为中心的服务产品设计能力，致力于成为集全球化战略布局、国际化管理视野于一体的行业领导品牌。