深圳招聘

岗位职责：

      1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;

　　2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;

　　3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;

　　4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;

　　5.管理人事档案;

　　6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;

　　7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;

　　8.负责公司的社保、薪资福利措施;

　　9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流。

任职资质：

       1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。

       2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识 。

       3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

      4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

      5、了解国家各项劳动人事法规政策。

      6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

      7、能够合理安排面试，并能够独立完成基层人员的面试与工作安排，能够有效提供管理人员或者部分特殊岗位的面试意见，擅长于思想工作

      

深圳沃盟贸易有限公司是一家综合互联网支付公司。
公司于2013年涉猎进入支付行业，不断摸索前进，秉持“市场第一，客户第一，服务第一”的经营理念，紧密围绕各行业客户、金融机构以及个人用户的核心需求。在逐渐壮大的同时，公司也在不断的招募来自全国各地对支付行业充满向往的代理商。
2013年，在总经理带领下正式从工作室成立为深圳市沃盟贸易有限公司，短短两年间，在全国招募了1974名支付代理商，每月交易量成功突破87亿人民币！每月分润达到1013万+，并以阶梯的形势递增！
2017年初，深圳市沃盟贸易有限公司，所涉猎领域由传统的支付代理商模式向外延伸，可以线上招商、线下推广、新媒体推广、***推广。
基于在第三方行业的深厚沉淀，我司现有完善的代理商培训机制，专业的售后体系，丰富的配套物料，专业的项目对接经理，独立的团队经营模式，定期的回访礼物抽送......
未来，沃盟支付将继续以支付为核心，为商家与用户提供物业、教育、医疗、零售、商旅、跨境电商、共享服务、交通出行等“支付+”产品和服务，通过探索支付与各行业合作的可能性，让支付变得更简单。同时，智付支付将积极承担社会责任，成为受社会尊敬的企业。

（备用）其中，支付产业包含：聚合支付系统搭建、无卡支付通道对接、传统大机入件、OEM贴牌、手刷代理、扫码支付代理......并成功签约各大第三方支付平台核心代理商（瑞银信、星驿付、移联、海科......)