深圳招聘

岗位职责：

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立和执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 独立拟制薪酬制度及考核办法，建立行之有效的激励和约束机制；

3、 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

4、 负责制订和完善公司岗位编制，满足公司的经营管理需要；

5、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；

6、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

7、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

8、 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计；

9、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲；

10、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配等手续；

11、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

12、其它突发事件处理和领导交办的工作。

任职条件：

1、 人力资源或工商管理专业专科以上学历，或持有人力资源管理师二级以上证书，最好有一级证书；

2、 4年以上人力资源管理工作经验，2年以上人力资源经理岗位经验。有集团人力资源经理岗位工作经验为佳；

3、 有驾照者优先。

4、 具有销售或服务性行业3年以上人力资源管理经验，有管理咨询行业经验和猎头经验者优先；

5、 具有战略思维，能够进行战略性的人力资源管理；

6、 有很强的计划性和实施执行的能力，有较强的资源整合能力、沟通能力和人际协调能力。

公司概况：
深圳嘉德瑞碳资产投资咨询有限公司（GDR Carbon）是一家设立在深圳的独立的投资咨询顾问机构。系广东省CDM中心常任理事单位。公司发展定位于由《京都议定书》政策所催生、正在日益兴起并不断完善的全球“碳减排额交易市场”。秉承“促进双赢的CDM合作机制”的宗旨，专注于为国内外企业开展清洁发展机制（CDM）项目活动提供专业化的全面咨询服务,专注于中国的能源及环境领域，专职于CDM项目信息传播和CDM项目开发服务，努力搭建一个国内企业与国际气候变化领域投融资机构的资本合作平台，并致力于成为这一领域的领头企业。

企业文化：
我们的愿景：成为中国能源环保行业领先并受人尊敬的投资服务公司
我们的使命：让生命有爱，让自然和谐
我们的价值观：关爱 尊重 分享 快乐 低碳 环保

良好的工作氛围：没有雇用关系，全体同事是平等的合作关系，有全心全意热情帮助你成长的同事，贴心细心平易近人的上司，优美舒适的工作环境和最为融洽的人际关系。
广阔的职业发展空间：公司的发展与员工的发展同步，每一位入职者都有自己完美的职业发展通道，是英雄，就有属于你的广阔舞台，尽情施展，期待你的精彩。

公司福利：
1、极具竞争力的薪酬体系和良好的职业晋升通道；
2、社保、带薪年假；
3、五天工作制，一天工作7.5小时；
4、国家正常法定节假日，以及节假日的过节福利发放；
5、员工关怀、员工生日庆祝，不定期的聚餐活动，至少每年一次的旅游、户外活动。

共同成长的机会：行业的飞速发展不断锤炼出卓越的精英！
收入倍增的机遇：为合作伙伴（中国企业）最终获得最大碳收益的同时带来丰厚的工作回报！
人生自我实现的幸福平台，爱的文化和传播是公司最宝贵的财富！

招聘邮箱：hr@gdrcarbon.com