深圳招聘

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5.进行聘前测试和简历甄别工作；

6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8、领导安排其他事项。

任职要求：

1.3年以上企业招聘工作经验。

2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

      广东紫旭科技有限公司成立于2009年，隶属紫旭科技集团，作为一家集智慧城市、物联网、智慧教育等领域产品研发、生产、运营为一体综合解决方案提供应商，致力于为广大行业用户提供专业录直播系统以及视讯服务。紫旭科技总部位于惠州，兴建130000平方米科技产业园区，在北京、深圳、惠州等地设有子公司，IBM智慧城市战略合作伙伴。
作为业内录播技术最全面的专业厂商，紫旭科技拥有服务器式、嵌入式、分布式、常态式、便携式、资源云服务平台等全线产品及解决方案，充分满足当前“三通两平台”、“一师一优课一课一名师”、优质资源共建共享等教育信息化建设需求。