深圳招聘

岗位职责：1、推行公司各类规章制度的实施；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
6、统筹公司各项行政类工作。

岗位要求：
1、人力资源相关专业大专毕业，从事人力资源2年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

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作为业内录播技术最全面的专业厂商，紫旭科技拥有服务器式、嵌入式、分布式、常态式、便携式、资源云服务平台等全线产品及解决方案，充分满足当前“三通两平台”、“一师一优课一课一名师”、优质资源共建共享等教育信息化建设需求。