深圳招聘

岗位职责

1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；

2、建立新入职教学人员的培训流程，

3、负责早教机构教学质量的管理、维护、开发与推广，建设商学院课程运作体系；

4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；

5、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；

6、领导安排的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识；

2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；

3、有一定的课程开发能力、演讲能力；

4、大方大气，有较强的知识融会贯通的能力。

深圳家族领袖教育科技公司下属品牌卓越七田国际教育2008年开始对中国早期教育进行充分调研和大数据分析，2013年3月卓越七田（香港）国际教育有限公司成立香港总部，同年正式成立七田研究院，并携手国际潜能开发协会对从业老师进行岗前资质培训和考核：专业教师《五大基础素质》资格等级证书、教师必备《六大品质》资格等级证书、专业早教教学技能《PROVEIT七大教学技能》等级证书、国际右脑开发资格证书、国际感统训练资格证书，确保优质的师资力量。
    七田研究院按先进理念本土化的原则打造更符合中国教育环境的教学体系，其定位于学习潜能和性格潜能的科学育儿方案获国家“十三五”课题研究子课题，取得“家园共育整体解决方案”孵化基地等资质。七田研究院从研究国际右脑权威七田真扩展到美国脑神经专家杜曼博士、美国著名脑超人爱因斯坦、创新之父爱迪生、感觉统合鼻祖皮亚杰、爱尔丝博士、智慧***雅典娜、结合全球***大脑智慧，研发出最适合中国孩子本土化教学方案。
    目前已在深圳等地拥有多家直营店和加盟店，集团下辖五大业务：儿童早期教育培训，教育产品研发（和国际潜能开发协会合作），教学教案系统研发，线上教育，父母课堂。本公司是一个前景广阔，朝气蓬勃的公司，80年-85年出生人员占10%，85-90年出生人员占30%，90后出生人员60%左右，欢迎有拼搏有上进心的帅哥美女们前来挑战，你想挑战你就来。