深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司总部的日常招聘工作，制订招聘计划，完成招聘计划；

2、做好招聘渠道建立与选择、初步筛选申请人，电话邀约与安排面试；

3、对申请人进行面试、背景调查等甄别工作；

4、掌握各部门的用人需求，了解各部门试用期员工状况；

5、人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

6、执行由人力资源主管/经理安排的有关事项；

7、其他人事行政临时事务。

任职要求：

1、大专及以上学历、人力资源管理，市场营销等相关专业；

2、1年以上人力资源工作经验，有招聘经验；

3、对招聘培训模块有深入的见解及兴趣；

4、较强的亲和力、责任心、沟通力、领导能力及工作热情；

5、具备良好的文字撰写能力，能够起草新闻岗，独立撰写岗位JD；

7、有组织、策划各类招聘活动的经验；

8、具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力；

9、积极进取、有责任心者，要求可放宽。

工作地址：

深圳市龙华新区民治地铁站D出口民德大厦

有意者可电话了解0755-2334 6939

微信分享