深圳招聘

1、有一定营销知识基础，热爱营销岗位，目标感强；

2、了解营销流程，培养方面负责校企合作，开拓新市场，晋升岗位区域经理、大客户经理等职位；

3、思路清晰，工作计划性强，性格外向，协调力、亲和力较好，抗压能力强；

4、能够熟练使用电脑及相关办公软件，沟通表达能力良好，优秀的应届毕业生可优先考虑；

5、符合或超过以上专业条件，可根据实际情况适当放宽年龄、学历条件。

薪酬福利：

底薪4000—6000+高提成+高奖金+高晋升空间

1、完善的带薪培训。

2、每年两次可加薪机会。

3、节日福利，生日聚会及礼品，季度聚餐，年度旅游，年终奖金。

4、五险一金、带薪年假。

5、定期提供免费健康体检。

6、优秀员工有继续深造和出国机会、优秀骨干员工可申请弹性工作制。

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