深圳招聘

1、建立和完善公司人力资源管理体系、企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；

    

2、根据公司业务及发展规划，合理规划人力配置，组织招聘管理工作，满足部门的人才招聘需求；

    

3、制订各个部门、岗位科学的绩效管理体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

    

4、负责人力资源成本预算、薪酬数据分析及统计，动态管理公司薪酬福利体系；

    

5、搭建科学的培训体系，提升员工能力；

    

6、负责员工关系管理工作，建立顺畅有效的员工沟通渠道，合法规避劳动风险，处理人力资源政策咨询和投诉等问题；

    

7、定期对公司的人力资源状况进行分析，提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。

岗位要求：

1、本科以上学历，至少6年以上人力资源工作经验，3年及以上人力资源经理工作经验。

2、至少精通HR两大模块，有HR多个专业模块体系搭建经验者优先；

3、熟悉人力资源管理知识、企业管理知识、劳动法规知识等；

4、具有很强的计划性和执行力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；抗压性强。

     深圳前海易联科技有限公司是前海贝思贝尔集团全资控股公司，是一家专业的互联网整合营销服务提供商，是 Google AdWords 核心合作伙伴，承接 Google AdWords 出海体验中心深圳点的落地项目。
     “Google 出海体验中心”项目是谷歌公司新开发的针对中国跨境电子商务的战略性项目，旨在帮助中国品牌推向国际市场，让更多的中国企业适应互联网时代国际化的运作规则，应用电子商务提升跨境贸易能力。
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1、丰厚的薪资回报：绩效工资、无封顶的业绩提成、40%利润分红（普通员工）
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5、个性人文的带薪假期：周未双休、法定节假日、法定年假+公司年假、福利病假
6、福利：每天下午点心、生日Party、节假日活动、公司不定期旅游
7、高大上的办公环境：茶水台、咖啡厅、桌游室、演讲厅、Google产品体验区、80人培训厅
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