深圳招聘

岗位要求

1、负责每月工资核算及个人所得税申报，及时准确的编制人力成本方面的相关报表及分析数据；

2、建立和完善公司的绩效管理制度，搭建绩效管理的体系和绩效考核指标库；

3、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；

4、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；

5、根据绩效评价结果，组织或协助实施绩效评价面谈；

6、完成EHR系统搭建与维护；

7、协助修订人事相关制度和员工手册；

8、上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历，3年以上同岗位相关工作经验；

2、热爱人力资源工作，六大模块至少擅长其中2项；

3、熟悉劳动法律法规，熟练掌握Excel等办公软件（擅长PS，H5制作优先）；

4、正直踏实，亲和力强，耐心细致，注重团队协作；

5、有较强的工作承压性及良好的服务意识。

深汕特别合作区城市综合服务有限公司（以下简称“公司”），原名深汕特别合作区园区管理服务有限公司，成立于2014年7月，2017年2月公司正式更名为深汕特别合作区城市综合服务有限公司，2017年11月公司由广东深汕投资控股集团有限公司子公司划转为深汕特别区区属国有独资企业，现注册资本5.3亿元，负责深汕特别区机关后勤保障工作，代履行机关事务服务中心职能；开展深汕特别区征地拆迁、土地整备及建设项目用水用电工程等基础设施和配套设施投资建设；主营物业管理、市政管养等业务；公司未来将在公共环境、教育医疗、文化旅游、酒店餐饮等领域开拓市场并发展壮大。
公司本着“服务深汕特别区发展”的宗旨，秉持“效率更高、质量更好、服务更优、管理更精”的理念，承担深汕特别区土地整备及产业项目等的基础设施和配套设施投资建设；承担深汕特别区建成区的基础设施管养、安全保障、物业管理、道路设施和施工装修管理等；同时，承担商业物业招商、租赁、运营。