深圳招聘

1、负责招聘工作：筛选简历、预约面试等；

2、负责人员入/离职、转岗等异动手续办理；

3、劳动合同签订、档案管理； 

4、负责人事报表等人事数据搜集、汇总、分析工作；

5、负责薪酬数据的搜集、整理、审核及数据解答工作；

6、负责员工工资核算，并跟进审批、发放流程；

7、负责工资发放完成后，员工咨询的解答；

8、培训工作：储备干部竞聘/培训筹备组织、新员工培训授课等；

9、上级领导交办的其他工作。

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