深圳招聘

【工作职责】

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达

2、负责日常招聘、面试、人事手续等

3、和店长一起管理门店，跟进员工动态

4、负责合同、收据的检查和定期上交

5、负责门店物资申请和保管

【应聘要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先；

2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；

3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；

4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

6、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受大小周，

7、想加入大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。

【薪酬福利】

1、底薪：4500—11000共12个级别，一年2次晋级机会，3次加薪机会

2、高绩效：招聘奖【300元/人】+ 带组奖【0-400元】（综合薪资6000-12000）

3、福利：五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 ！

【工作时间】

时间： 9：00-12：00 、13:15-18:15（8小时工作制）、周末大小周休息

【应聘直通车】

联系人：陈主任 15626249607（同号可加好友）

【工作地址】

南山区、宝安区、福田区、龙华区、龙岗区、罗湖区各区域均可就近提供岗位、住宿！

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！