深圳招聘

岗位职责

1、制定招聘工作流程，开展招聘工作，包括安排面试、入职、离职、调任、升职等手续，管理劳动合同，办理用工、退工手续；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、负责组织公司各部门季度绩效进行，监督日常操作及汇总考核结果；

4、负责管理人力资源相关文件和档案；

5、执行公司各类实施细则和工作流程，监督、协调、检查执行情况；

6、负责组织公司相关内部宣传、员工活动等事务；

7、行政会议纪要及总监工作协助及安排。

任职资格

1、人力资源管理类或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、心态积极，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用office办公软件。

    深圳市百欣办公用品连锁有限公司创立于1996年，一直为客户提供优质实用、物美价廉的办公所需的商品，致力于降低客户的采购成本，提高客户办公效率。百欣公司通过门店、呼叫中心、目录销售、电子商务平台等全方位渠道，为广大客户提供涵盖客户办公所需的商品及服务，是客户办公采购的满意选择。

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