深圳招聘

岗位职责：

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事工作的服务功能；

5、负责公司的整体企业文化建设；

6、不断提升员工对企业的归属感，指导员工职业生涯规划，打造员工及企业的共赢平台。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、有二年以上IT行业工作经验优先，信息安全行业经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化；

7、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

8、按时完成公司领导交办的其他工作。

    广州竞远安全技术股份有限公司，成立于2003年12月， 是国家重大活动网络安全保卫-技术支持单位。
    竞远安全是一家致力于网络安全产业的行业领先安全测评及服务机构，总部设在广州，在深圳、贵阳成立了分公司，在北京拥有一家全资子公司，同时在国内主要城市及部分省份设有办事处十七个。我们70%以上均为技术人员，拥有多名博士、副教授、CISSP、CISP、CCIE、CISA、PMP、网络安全等级保护测评师、高级网络工程师、JAVA工程师、C++工程师、工业互联网安全评估师、ITSS项目经理等全方位的IT与安全专业人员，拥有雄厚的安全技术能力和服务意识过硬的专业团队，具有丰富的风险评估、等级测评、渗透测试、安全应急、安全代维等全方位的安全服务经验。
    2018年10月21日,北京举行的“2018年中关村信息安全测评联盟网络安全等级保护测评能力验证与攻防比赛”，来自全国30个省、直辖市、自治区的166家网络安全等级保护测评机构参与角逐，竞远安全以出色的表现赢得网络安全攻防大赛（机构赛）三等奖，为广东省***获得本次活动的奖项的等级保护测评机构。
    竞远安全非常重视员工个人发展与员工共创企业未来，我们相信员工是公司的重要资源，重视每位员工的进步，将企业发展与员工职业发展紧密结合是公司的用人原则，并建立了以“员工发展规划”为基础的培训体系，从员工入职直到公司的各个发展阶段，都会为员工提供了体系化的培训支持。公司还为每位员工的发展提供完善的职业通道和任用机制,并允许各发展线之间的交互调整,从“线”到“面”全方位解决员工的职业发展。
    竞远安全注重员工个人发展，专门制定了“孝为根本，善及他人，反求诸已，自强不息”的成长原则，实行双休制，使员工更能调整好生活与工作之间平衡。竞远相信有良好的体格才能有更好的精神状态，所以公司组织了多项的体育活动，如一年一度的篮球比赛，每周的羽毛球活动，还有24小时的专业健身中心资源供使用。良好兴趣带来积极的生活态度，因此公司内部成立摄影协会、羽毛球协会、健身协会等团体，在这里你一定能找到志同道合的伙伴，共同学***同进度。同时公司也鼓励员工学习，在公司内部推行好书分享的活动，并专门设立培训中心，精心设计培训课题，务求让员工“学之有道，用之有道”。
    “进取、担当、开新、协作”是竞远安全的企业价值观，也是优秀人才是成功要素，竞远安全诚意邀请优秀的您的加入！