深圳招聘

岗位职责：

1、储备干部前期会有1-3个月的轮岗学习（健身知识+私教课程+课程推广+团队管理），将会学习公司运作管理，健身部门管理规章、内部管理系统等；

2、学习使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进；

3、协助做好每日做好营业前一切本部门岗位的准备工作，营业过程及结束后要对本区域内卫生和保管物品进行管理；

4、定期向教练总监、店长统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整；

5、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象；

6、负责协助教练部经理、总监的团队管理工作，带领团队不断完善服务流程，为会员提供舒适的健身环境与氛围；

7、对周边周边地区作市场调查，收集、反馈、传递业内最新资讯。

8、教练部储备干部将给团队成员树立良好的学习榜样，热情、真诚、积极、友好、协作、善于学习，积极给予团队正面的引导，辅助上级领导创建良好的团队氛围；

9、协助主持本部门会议，听取报告，跟进工作进度，解决工作问题；负责定期策划、组织会员活动；

任职要求：

1.储备干部若干名，年龄20-35岁，优秀体校生、理疗医生，退伍军人优先考虑；

2.国家运动员，***、省级以上等级认证，且有健身相关教学经验优先

3.有国际相关私教认证或体能训练师认证者优先

4、有健身专业知识，掌握多方面的专业知识及专业技能，包括运动解剖学、运动生理学、肌肉力量训练和心肺功能训练四方面的优先。

5、接受过系统的健身培训，具备运动医学知识优先

6、性格乐观开朗，具有良好的表达能力及沟通能力，为人诚实友善，具备良好的人际沟通、团队协作能力；

7、热爱健身工作，具有自我发展的主观愿望和较强自我学习能力。

8、能遵循公司的用人规划与工作地点调动，入职时上班地点在东莞市万江区。

福利晋升：

1、入职保底工资3000-3500+个人高提成，转正以后基层管理岗位综合工资在6000以上，经理级在8000以上。

2、伯菲特集团在深圳、惠州、中山、佛山、清远、肇庆等市区设有9家分店，公司免费提供食宿，工作地点在东莞市万江区。

3、晋升路线：储备干部—主管—实习经理—经理—实习总监—总监—店长—区域店长—副总—总经理-董事；

4、在教练部的各个相关岗位实习，观察工作与接受培训，了解整个市场部的运作流程后，根据其个人专长及综合能力情况安排主管、实习经理岗位；

5、优秀的企业文化：我们的团队团结、有爱、真诚，我们的员工全体都是年轻快乐的一家人。所有人都是同一起跑线，晋升加薪公平透明，共同前进；

6、公司提供广阔的发展平台，管理层80%是由内部员工晋升提拔上来；

7、我们有各种活动福利：羽毛球、徒步、爬山、漂流、聚餐、生日会.... 可免费参加各种时尚、健康的体育锻炼、健身塑形、舞蹈培训。

伯菲特健身集团创立于2014年，前身为健尔美健身服务有限公司，历经多年的稳健发展与沉淀，以集团化管理运营模式建立成一个具备专业化、服务化、数字化的高档健身连锁品牌。集团扎根粤港澳大湾区辐射全省，目前在惠州、东莞、佛山、中山、肇庆、清远等市区设有数十家分店，是本地区规模最大、综合性最强的康体健身会所之一。
集团旗下会所环境优雅，设施先进，功能齐全，师资力量雄厚，为会员提供先进的硬件和优质的课程，同时也是休闲、娱乐、社交的理想场所。企业提倡以健康、尊贵、时尚为服务宗旨，服务项目包括游泳，普拉提、瑜伽、动感单车、有氧器械、无氧器械、拉丁舞、肚皮舞、现代舞、酒吧热舞、爵士舞、街舞、民族舞、健身球操、健美操、搏击操、乒乓球、沐浴、干蒸、湿蒸等。
锐意进取，开拓创新，伯菲特健身集团将秉持“多元化+专业化”的经营理念，不断完善服务质量、开发优质的特色项目，坚信自身将成为除了家庭和办公室以外的第三空间！