深圳招聘

  岗位职责：

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供有关人力资源建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、制定、完善公司人力资源管理的方针、政策和制度；

3、塑造、维护、发展和传播企业文化；

4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

5、组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；

6、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动；

9、负责全公司日常行政事务管理，处理日常行政工作。

任职资格

1、 人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历；

2、 工作经验：5年以上相关工作经验，参与过公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理，有高管招聘经验者优先；

3、敬业，有团队精神，形象气质良好，有较强的沟通、组织、综合管理能力以及解决复杂问题的能力；

4、具有高度的责任心和较强的执行力；

　　

本岗位工作地点为光明新区公明田寮，如不能接受此上班地点的请勿投。

九洲集团是国家重点国有企业（000801），九州光电子深圳分公司是集团旗下的全资子公司。公司主要从事光通信器件及辅材的研发、生产和销售，培育了一支经验丰富、专业能力强的研发队伍。目前拥有净化厂房10000多平方米，建成了28条高水平、专业化的生产线，是主要的光通信器件生产基地之一。在“中国电子信息百强”——九洲集团总部***企业技术中心设立了光通信器件分中心；历经多年的行业积累和沉淀，公司已成为国内光通信器件的知名制造商和供应商。
公司为您提供以下福利待遇：
1.薪资：
  （1）提供有竞争力的薪资；
  （2）量身打造开放的职业发展平台与培养途径；
  （3）根据员工表现实行转正调薪、年度调薪，激发员工工作热情；
  （4）举办专业的技能大赛，提供多元化的培训课程，为你的职业发展保驾护航。
2.保险：
    为员工购买五险一金：工伤、养老、医疗、生育、失业保险和住房公积金；
3.休假：
    享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日及婚假、丧假等特殊假期；
4.团队活动：平时不定期组织爬山、趣味运动会、篮球赛等活动。
5、工作时间：五天八小时工作制。