深圳招聘

人事专员工作流程，监督相关制度的执行与意见反馈；

2、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理，定期进行人力资源数据分析，提交分析报告；

3、负责公司关键岗位的招聘、面试及入职手续的办理，试用期员工的管理、指导及评估；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、协助推动公司理念及企业文化的形成；

7、部门日常事务管理。

岗位要求：

1、大专及以上学历，工商管理类专业，1年以上同岗位工作经验；

2、 熟悉招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。

5、有从事过金融行业优先.

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