深圳招聘

岗位职责

1、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配；

2、统筹区域内资源，管理指导团队工作，完成既定业绩目标；

3、积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓；

4、能独立运作项目，并做好保密工作；

5、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象；

6、及时了解并掌握客户需求，为客户提供周到的服务；

7、努力学习专业知识，增强业务能力；

8、积极配合公司的各项活动；

9、认真完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格

1、全日制大专以上学历，30岁-45岁，持人力资源二级以上资格证，有劳务派遣公司业务管理工作经验，带领团队经验；

2、熟悉劳动派遣及人事外包业务动作流程；

3、能独立运作项目，具有丰富的社会资源，熟练的业务流程技巧；

4、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力；

5、具备较强的谈判能力和组织协调能力；

6、具备较强的文字功底，能够熟练使用办公软件和统计分析软件。

7、能适应较大工作压力。

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