深圳招聘

一、职责：

1.参与眼镜品类新零售及人工智能化模块场景应用设计，包括AR、VR；

2.负责市场开发、销售、供应琏管理

3.开发、搭建、拓展2B2C2M渠道；

4. 开发维护KA客户，包括行业知名眼镜集团、电商、零售终端等平台达成战略合作

二、基本要求:

1.具创业思维、创新精神、全局观、主动承担责任心强

2.资深眼镜行业知识、深厚眼镜行业上下游资源

三、公司背景
★公司前景好：技术和创新驱动的数字商业平台
★老板好：原中国互联网巨头副总裁、开放包容、爱才惜才、亲和Nice
★专家团队：行业一线技术大咖+专家
★收入增值：工资+年终奖金+股权+分红
★地位增值：初创团队合伙人
★未来增值：团队核心骨干、地位增值、股权增值

公司定位- 技术和创新驱动的数字商业平台

公司价值观: 客户为先，技术，团队，创新，结果导向

以技术、团队和创新为核心引擎实现客户满意和优秀结果

愿景: 做世界一流的数字商业平台

使命: 让消费更美好，让产业更健康

我们的初心:

做一家有技术和创新实力的跨国公司

做一个顺应时代发展的数字商业平台

做一家为国家、企业和员工创造价值的企业

团队准则: 守正出奇、低权力距离、高效愉悦、诚信和尊重，包容开放

广州市小麦企业管理有限公司，简称“小麦人才坊”或“小麦”，是由原麦当劳、诺基亚、飞利浦高管刘阳发起并在于2015年成立，总部位于广州，并在深圳、上海和郑州设有分公司；公司现有合伙人20多人，外部合伙专家5人。公司专注于合伙人体系的研究和推广应用。经过5年100多个案例的研究和萃取，公司推出拥有独立知识产权和成熟体系的核心产品“合伙人4.0”；“合伙人4.0”一经推出就被众多“头部”企业列为合伙人体系的首选产品；合作客户包括海尔、东方雨虹、快鱼服饰、爱亲母婴集团、仁和教育集团、弄堂小笼包等“头部”企业。

小麦使命：成就“人”、“财”双丰的幸福企业。
小麦愿景：10年，100家幸福企业，1000个合伙人；
小麦核心价值观：“精”、“敬”精神：出精品、做精英，敬他人、敬自己；

小麦的LOGO及蕴意：
1.小“麦当劳”——借鉴麦当劳人才管理体系，打造“人”、“财”双丰的幸福企业；
2.小麦：朴实、丰收、孕育——“朴实”的做事风格，追求“丰收”的结果，“孕育”幸福企业和合伙人；
3.小麦：“小卖”——专注、聚焦。