深圳招聘

※任职要求：
1、年龄：18——26岁
2、性别：女性
3、学历/专业：高中以上学历。
4、语言：普通话
5、工作经验：一年以上相同职位的工作经验。
6、技能要求：
6.1 熟悉计算机操作。熟练操作办公自动化软件。
6.2 熟悉一般办公设备的操作与基本维护。
6.3 熟知并做到基本的仪容规范、电话礼仪、接待礼仪。
7、其他要求：
7.1 体重、身高比例正常，形象、气质较佳。
7.2 良好的沟通协调、表达能力。热情大方、有礼有节、不卑不亢、条理清晰。
7.3 较高书面文字表达水平。
7.4 较强的观察能力。清楚了解已发生或即将发生的事情，并能找到解决方法。
7.5 良好的职业道德、良好的社会背景。保守接触到的企业秘密。
7.6 能独立开展工作。较强的逻辑处理能力。根据工作的轻重缓急，有序安排工作。

※岗位职责：

1、在综合管理部经理领导下，带头遵守公司的各项规章制度和维护工作秩序。

2、负责前台公司总机的接听和电话转接。做好来电咨询工作，并作好记录。重要的事项认真记录后并传达给相关人员，做到不遗漏、不延误。

3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务要求，保持良好的礼节礼貌。

4、负责公司前台和接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。

5、协助综合管理部经理做好招聘的前期工作。主要有应聘人员的登记及基本信息的收集。

6、协助综合管理部经理做好公司员工的每日上、下班考勤管理。

7、负责办公用品申购、保管与发放，负责定水、定飞机票/火车票、复印、文件发放与传递等事务。

8、每月应将与前台工作内容相关的各类工作的造册及文件的归档管理。

9、完成上级领导交办的其他临时性工作。

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