深圳招聘

岗位内容

1. 具备优秀的销售能力，性格活波开朗，不服输的心态，能胜任分中心销售推广工作，达成团队个人业绩指标。

2. 通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。 3. 通过定量或定性方式进行培养，协助开展市场推广活动，根据要求完成相关业绩指标。 4. 协助分中心业务主任进行部分项目管理工作，同时并有效协助业务主任开展日常管理工作。

任职资格

1. 全日制大专及以上学历，市场、管理、经济等相关专业毕业优先考虑。（非大专以上学历请勿扰）

2. 能吃苦耐劳的应届毕业生或拥有2年及以上销售相关经验者，具备一定的团队管理经验者优先。

3. 具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。

4. 能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战。

5. 具备较强的销售团队管理意愿和潜力，且愿意在卡中心长期发展者优先。

6. 具有较强的学习能力和学习意愿，较强的创新思维，条理清晰。

发展机遇

1. 更多的培训机会（入职培训+2个月的回归培训+各阶段晋级培训）。

2. 更短的成长时间（最快可在入职后10个月内晋升）。

3. 更多的晋升通道（可在全国范围内通过竞聘方式晋升）。

薪资结构

1.工资结构:底薪(3600元-5400元/月)+ 绩效奖金(月均提成2000--10000)+ 各项奖金及补贴（平均500-3000元）

2.2017年度,深圳分中心员工月均综合收入达8000元/月以上。

3.社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险

4.住房公积金:统一购买,并根据年均薪金调整购买额。

5.培训机制:免费岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。

任职要求：

1、语言表达能力强，性格活泼；

2、有一定应变能力，具有一定的抗压能力；

3、高中以上学历，有无工作经验均可；

金融证券专业优先，有相关工作经验者优先 (优秀者可放宽）

1.专业理财----我们只做金融，所以我们更加专业；.

2.客户资源----公司提供-高品质客户资源，通过各大媒体包括电视财经栏目获取.

3.带薪培训----3到5天带薪培训，让你最快了解金融；

4.员工活动----公司内设水果、提供下午茶（都是免费的）；

5.实物奖励----每月会有各种活动现金等多种奖励方案；

6.晋升空间----我公司已上市，广阔晋升空间，横向纵向发展都可以；

8.各种组织----公益活动以及运动俱乐部

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          深圳市勤达电源有限公司位于中国LED产业最集中的深圳市宝安区石岩管理区。是一家以LED驱动电源研发、制造、销售及服务于一体的高新技术企业。
     公司生产各种内置于T8，T0灯管的LED隔离日光灯驱动电源，LED非隔离日光灯电源，及内置，外置LED球泡灯，射灯及防水等恒流LED驱动电源。
     公司目标：做“安全、稳定、高效”的LED电源，推出LED球泡灯，射灯内置恒流LED驱动电源，PAR灯LED驱动电源，高功率因数系列恒流LED驱动电源，LED日光灯驱动电源，两头型LED日光灯驱动电源，声控LED日光灯驱动电源，LED外置恒流LED驱动电源,防水恒流LED驱动电源等系列产品 ，各类产品都已通过ROSH认证，部分产品通过CE、UL、FCC等各种认证。