深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司战略发展的需要，负责招聘计划的实施；

2、协助招聘主管完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

3、分析、选择、维护各类招聘渠道，拓展新的招聘渠道，满足公司的人才需求；

4、进行职位分析，及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等环节；

5、分析、评估招聘效果；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；

2、2年以上招聘工作经验；

3、熟悉招聘流程及运用面试技巧；

4、熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

深圳市万申信息技术有限公司（以下简称：万申信息）是中国领先的专业IT系统集成服务商，为中国的优秀企业（包括在中国运营的大型外资企业）提供综合的IT系统解决方案与服务。
      万申信息成立于2009年，注册资金1000万，业务方向涉及云计算、UC融合通信、信息安全等领域，业务领域涵盖IT产品化服务、系统集成服务、容灾备份解决方案等多种IT服务业务。
      万申信息与众多国际领先的技术供应商建立了广泛的业务合作关系。一直以来，万申信息基于“客户导向”的经营理念以及“合作共赢”的发展战略。潜心钻研客户需求，为客户量身定制解决方案。通过运用业界***实践和先进技术，致力确保客户的IT系统性能稳定，效率出众。帮助客户降低运营成本，快速应对市场变化，发挥竞争优势。
      万申信息的优势不仅在于对业界领先技术的撑握和精锐专业的团队，还在于杰出的解决方案和卓越的服务能务，更在于积极创新的热情和尊重承诺的信念。帮助企业构筑以人为本的新IT，是万申信息始终不渝的使命和追求。