深圳招聘

岗位职责： 

  1、负责监督执行公司各项制度并完善修改； 

  2、负责公司招聘、培训、薪资福利、绩效、员工关系等体系的搭建与完善管理； 

  3、企业公司整体文化建设、发展和传播，营造和谐的组织氛围，增强公司员工的凝聚力； 

  4、负责日常办公行政物品的调配、盘点等管理，最大程度优化办公资源，降低办公成本，提升办公效率；

  5、协助GM开展工作。 

  

任职资格：

  1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业、本科以上学历； 

  2、3年以上人力资源行政管理工作经验，有幼教机构工作经历并熟悉教培行业管理模式为佳； 

  3、具备较丰富的人力资源管理理念和实战经验，熟悉国家和企业相关劳动法律法规及政策，熟悉人力资源六大模块； 

  4、执行能力强，学习能力强；

  5、具有较强的语言表达能力、应变能力，有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力.

深圳市博思教育投资咨询有限公司，专注于推广德国的教育模式，尊重孩子天性的自然教育，把吻合该理念的全球优质课程带到中国，小玩家旗舰店位于深圳市福田区东海城市广场，中心运营面积近千平米，由知名国际设计师团队精心打造儿童空间。该旗舰店面向2-8岁孩子开设逻辑思维课程，音乐、美劳、木工等课程，我们从逻辑思维、音乐、手工三个主题领域，通过"PLAY"游戏化学习的课程，让孩子们在感受到安全、值得信赖并鼓励探索的环境中发现自我，他们的创造力、独立思考以及解决问题的能力将一步一步生长，社交能力与合作精神也逐渐培养，并最终发展自身潜力，塑造属于自己的生命和个性。
小玩+十分重视对人才的招聘、培养，为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围。公司为全体早教中心员工提供培训与发展的机会，帮助员工发挥个人潜能。为有发展潜力的职场新人提供更多的发展机会和更宽广的发展平台，规划员工职业生涯，为员工和公司发展做好人才的储备。