深圳招聘

岗位职责:

1. 建立借记卡全场景风险及合规管理的策略，全面覆盖线下分析及线上干预；
2. 持续跟踪分析风险变化的趋势，研究优化银行卡风险的管理模式和应对措施；
3. 以数据驱动为主，通过业务与数据相结合的手段，持续更新并优化风险管理策略，建立健全完善的智能化零售交易风险管理体系结构；
4. 协助风险数据产品相关项目的实施；
5. 参与借记卡应用的风险生态建设，并为零售金融以外的交易类场景赋能。

任职资格:

1.年龄35周岁及以下，具有全日制统招本科及以上学历，硕士优先，至少2年以上相关工作经验，品行端正，无不良记录；
2.扎实的数据分析能力，较强的数据敏感性，逻辑思维能力；
3.能够从相关数据中提取风险特征，并细化为针对性解决方案，对交易账户安全保障，用户交易行为，用户画像等有实际工作经验优先；
4. 熟练使用HADOOP/HIVE/TD/SPARK等大数据分析平台或框架，有大规模数据处理经验优先；
5. 熟练使用LINUX/SHELL工作环境，至少需熟练掌握Python/R/SAS中一种数据分析语言；
6. 能够承受较大工作压力，具备快速学习能力，有团队合作意识，有意愿与银行业大数据风险管理业务协同发展成长。

招商银行1987年在深圳蛇口成立。经过28年的努力，从只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行起步，目前已在沪港两地上市，成为国内第六大商业银行，在英国《银行家》2015年全球1000家大银行榜单中位列第28位，并在《财富》杂志2015年世界500强榜单中位列第235位，比2014年上升115位，成为全球排名晋升最快的银行。截至2015年6月末，我行分支机构达1584个，在中国大陆的120余个城市设立了服务网点，同时拥有4家海外分行和3家境外代表处，共有员工73777人。此外，我行还在境内全资拥有招银金融租赁有限公司，控股招商基金管理有限公司，持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权、招联消费金融公司50%股权；在香港全资控股永隆银行有限公司和招银国际金融有限公司，并于最近对招银国际进行了增资扩股，是一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融等金融牌照的银行集团。
28年来，招商银行的品牌形象得到了社会各界的广泛认可，相当一部分
业务领域已成为国内商业银行的标杆。2014年度获得了境内外权威媒体评选
的“中国***零售银行”“中国***私人银行”“中国***现金管理银行”
“***跨境贸易金融奖”等130余项殊荣。