深圳招聘

岗位职责：

1、集团薪酬发放工作：每个发薪点的发薪计划表的制作，工资数据核对和整理，制作相应网银模板上传至网银系统或填相应的银行汇款单。

2、个税申报：整理和核对每月个税数据，制作相应模板。

3、费用发放工作：将财务提供已审批通过的费用单根据收款信息，录入至银行网银系统。

4、税单开具：每月根据需要开具雇员完税凭证；办理凭证的缴销，领票，填写报表工作。

5、经营表统计：汇总各客服部经营表，按要求出具相关报表。

6、日常咨询：解答客服关于薪酬发放，个税等相关问题；及时了解有关岗位的最新政策和办理流程。

7、领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、大学本科以上学历， 3年以上工作经验，熟悉电脑操作，尤其能熟练操作EXCEL公式/函数等办公软件；

2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，有团队协作精神；

4、对数字敏感，工作认真细致，具备良好的职业素质；

5、善于沟通、协调能力强；能承受一定的工作压力；

6、能够处理突发事件，应变及执行力强。

中国四达国际经济技术合作有限公司成立于1986年，是中国国际贸易促进委员会所属企业（原隶属于国家劳动人事部）。二十多年来，中国四达在人力资源服务行业通过诚信务实的态度和不懈努力，发展为一家在全国范围内从事综合性人力资源基础服务的专业公司。中国四达在全国范围内为各类企业和组织机构提供人力资源管理和咨询服务，目前已为50多个国家和地区的10000余家企业提供人力资源管理和咨询服务，服务人数突破20万人次。中国四达不断为中国人力资源行业的发展和服务提升贡献着更多的力量。