深圳招聘

职责：
1、制订月度工作目标和工作计划，经批准后实行。
2、负责公司重大活动、重要会议的筹备工作。
3、指导、监督、检查所各下级各项工作，掌握工作情况和有关数据，定期向总经理述职。
4、培养和发现人才。
5、负责公司内控，规范和优化公司财务流程，对公司各个职位进行绩效考核。

任职要求：
1、本科以上学历，五年以上工作经验。
2、有丰富人力资源管理、财务管理、文秘行政管理经验。
3、工作稳定性强，具较强沟通协调能力，强烈的责任心和认真细致的工作作风。

待遇：

1、基准薪酬6000-8000，根据绩效考评上下浮动30%，另加月度专项奖和年终奖。
2、法定节假日未排到休的1天补2天假。
3、大型活动当日餐补30元，值晚班补贴50元/天。
4、 见习期快则几天，最长不超过3个月，依个人工作能力和质量而定。

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