深圳招聘

负责招聘、培训、考核计划的制定与实施，完善公司现有人事体系的建设与修正，根据公司发展的战略目标，对员工福利，薪酬方案及企业文化建设向总经理提合理化建议。
主要工作内容：
１.根据公司战略目标制定人力资源年度工作目标及计划，按人员编制进行招聘活动的计划、组织及实施；
２.编制和完善员工教育培训计划，定期组织员工按计划参加内、外部培训。
３.完成公司各部门员工考核目标制定及数据资料收集汇总工作。督促各部门保证考核目标的达成。
４.推动企业文化建设，策划组织企业内部文化娱乐活动，为总经理提供合理化的奖惩意见及员工福利建设方案。
５.帮助各部门遂步完善各岗位工作流程及部门内部相关制度的建设。
６.员工关系建设，定期进行员工面谈，了解员工动态及需求，必要时将信息反馈上级。

    盈信源国际（集团）有限公司yingxinyuan internation(group) co.,ltd成立于2001年。总部设在深圳，在香港，上海分别设立了分公司。盈信源国际现有员工200余人，其中15%员工为电子元器件高级技术人员及渠道开发管理人员，75%的员工为市场开拓先锋，10%的员工为客户服务人员；平均年龄为28岁。管理层成员曾外派美国、日本、中国（台湾）学习，紧随世界一流的技术，打造品牌的建设。
    盈信源国际多年来一直与美、欧、日、韩及中国台湾等生产厂商及代理销售机构建立了良好的合作关系，获得经销murata, tdk，yageo，kemet，avx（贴片电容，电阻，钽电容，电感等）和半导体元件rohm，philips，st（ic集成电路，二三极管等）产品。在香港与深圳设有大型的物流货仓，长期备有大量的现货库存，并且配置先进的erp管理系统。以优质的产品、合理的价格、快速的配货、及时的服务，为全球电子产品制造厂商提供***性价比产品，为客户节省大量时间、提高生产效率、降低产品库存、提高资金流动性。
    盈信源人本着每天进步1%的发展理念，通过了iso9001、iso14001质量管理体系双认证；并先后成为“深圳市电子商会副会长”“中国电子商会理事单位”；曾荣获“深圳市质量管理***奖”“***团队奖”。公司拥有先进的“产品性能检验与测试中心”，为客户提供“零缺陷”和rohs绿色产品，保障产品的验证服务。多年来盈信源国际对市场进行准确定位，通过强大的市场服务网络体系向企业提供规范化、专业化、多元化全方位的优质服务，盈信源国际的产品遍布通讯设备、医疗电子、汽车电子、数码电子、显示模块、工业自动化设备等领域，业务遍及全国20多个省市自治区和东南亚、欧洲、美洲、南非等多个国家和地区。
    为客户增加利润，我们一直在不断完善自己，期待着随时为您提供优质服务！双赢互利是盈信源国际一贯的经营理念，期盼与业内朋友放眼世界、展望未来，携手并进、齐享高科技的结晶、共创辉煌！
    一经录用，我公司将为您提供：
    1、5天8小时工作制，周末双休；
    2、公司提供行业内具竞争力的薪酬待遇；
    3、正式员工购买社会保险；
    4、入职即享受法定节假日，满一年后享受年假；
    5、员工每月生日会、年度旅游及不定期组织部门活动；
    6、享受节日福利。

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