深圳招聘

【薪酬和晋升】

1、薪资结构：底薪4000-12000+高额提成3-9%+丰厚奖金（住房补贴一次性3000元、优秀员工奖、团队奖、月度奖，季度奖、PK奖，额外奖励…….）。

2、晋升快（一季度一次评选）：销售——主管——经理——区域经理

主管带领10人，经理带领3-5个团队，一个团队一般在10人左右，由一位主管带领。客户由公司进行分配，大部分通过电话联系

【岗位职责】

1、指导预约体验课的学员上完体验课，并及时回访上完体验课的学员；

2、了解学员诉求，推荐适合课程，有效管理学员，进行定期回访，促成订单；

3、负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步；

4、完成领导临时安排的工作任务。

【任职要求】

1、高中以上学历，喜欢销售工作；

2、普通话标准，音质佳，表达能力强；

3、喜欢交流和学习，有较强的服务意识；

4、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪；

【福利】

1 、公司在传统节假日发放福利超市购物卡或实物慰问！

2、季度优秀员工评选！享受奖章、荣誉，公费培训，晋升机会！

3、试用期就开始缴纳五险一金！

4、公司提供健身福利！！免费健身免费学习英语，让你跟外教沟通自如！！！

5、每月员工生日party，生日礼物，下午茶零食、聚餐；党员之家、员工书友会、篮球协会、演艺协会等社团活动！

7、享有国家法定节假日！

8、不管你懂不懂英语行业，公司都提供专业、系统的岗前培训（培训期间享受补贴），以及在职提升培训。

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。