深圳招聘

工作职责: 1. 运用数据挖掘机器学习的理论和方法,设计相关算法解决业务问题 2. 负责面向餐饮商户的收益管理、经营诊断等,对商户的数据进行深度挖掘,指导商户进行 餐厅智能化经营 3. 包括但不限于商户画像等知识图谱建设 任职资格: 1. 计算机、数学相关专业,本科或以上学历,985 硕士以上优先 2. 有互联网、电商、零售、广告、营销、CRM 相关的项目经验 3. 熟练掌握机器学习算法原理,能熟练运用分类、回归、排序等模型解决有挑战性的问题, 参与过大规模机器学习、数据挖掘项目 4. 具备较强的数据分析能力,能够基于复杂的业务场景快速建模和设计算法 5. 至少精通 CC++、Java、 Python、Matlab、Scala 等至少一种编程语言 6. 对机器学习有浓厚兴趣,充满激情,挑战未知 职位画像: 1、1 年以上工作背景,有业务层面应用实践经验 2、熟练使用常用机器学习方法,理论基础扎实,可举一反三,知识迁移能力强 3、985、211 硕士,专业背景为计算机科学与技术、信号与信息处理,通信与信息系统、数 学、统计学、电子等,项目经验十分优秀匹配者可放宽

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。