深圳招聘

招聘岗位：早教顾问/电话销售

工作职责：通过电话对有孩子的父母进行电话沟通，了解孩子的年龄，兴趣，现阶段孩子的情况，推荐相对应的产品，有助于宝宝的成长，智力的开发；客户名单企业提供（来源：官网，老客户，转介绍）

薪资制度：无责任底薪税前4800（含1000新人保障金，两个月后也就是第三个月开始底薪为3800）

提成优势：高额无上限销售提成（每出一单即给一单提成）

个人月奖（绩效）（200元-1500元 ）以每个月业绩排名来划分

提成点：10—15个提成点

其它奖金:个人激励案 团队激励案 项目补贴金

福利待遇：工作时间周一至周五9:30am-6:00pm，享固定双休、法定节假日以及带薪年假，入职当天即正式签定劳动合同，并且试用期内缴纳五险一金 ，当月收入的个人所得税全部公司承担。

员工关怀制度：年度旅游，系统培训，有偿加班，生日特别礼，年度免费健康体检……

晋升培训：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管

职业规划

能力定位：新会员开发-销售精英-老会员营销（每一步都是收入与能力的成长）

职业发展：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（或根据发展意愿转公司内勤岗位）

地址：徐汇区中山西路1600号宏汇国际广场（3/4/9号线宜山路地铁站附近）

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。