深圳招聘

行政人事部岗位职责：
1、有一年以上相关工作经验，人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定计划,经物业管理处领导批准后实施;
3、全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并讨论决定及执行;
4、组织公司员工定期进行培训,提高人事管理水平和业务能力;
5、组织制定、修改、充实各项规章管理制度,做到管理规范化、科学化;
6、根据公司人员需求组织招聘工作,负责调入、招聘、辞退、辞职、调出的审核,负责员工内部调配的审核;
7、负责人事档案的管理工作,负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作;
8、起草和修改报告、文稿等；
9、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱、收发日常报刊杂志及交换邮件；
10、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
11、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
12、完成上级交给的其他各项工作。

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