培训经理
深圳市深港机动车驾驶培训有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2013-03-26
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话精通
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、根据公司对员工素质和能力的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
4、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
5、根据各部门需求制订培训计划,并监督检查计划实施情况,对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;
6、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
7、配合部门贯彻落实各项培训项目,提高培训质量及效果;
8、负责做好员工培训各课程组织与考核工作,做好培训记录、培训考核的管理工作,并负责撰写员工培训的评估报告;
9、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择合适的培训机构为公司服务;
10、培训工具的管理及维护保养工作;
11、完成上级临时交办的工作;
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、八年以上培训管理与组织实施经验,有三年以同等岗位经验;
3、精通PPT制作,至少熟练一款视频剪辑软件的操作;
4、具备搭建公司培训体系的能力;
5、具备独立授课的能力(400H以上的授课时间);
5、熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;
6、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
7、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
公司介绍
企业概况
深圳市深港机动车驾驶培训有限公司(深港驾驶学校)创办于1994年,隶属于深圳市城市投资集团,是经政府主管部门批准成立的专业从事机动车驾驶培训的企业。作为华南地区规模最大、实力最强的大型驾驶员培训龙头机构,并拟在资本市场上市。深港驾校自成立以来,一直走在驾驶培训行业的前列。公司现有员工1200多人、各类空调教练车700多台,教学网点遍布福田、罗湖、南山、龙岗、宝安、盐田六区计150多个报名处(训练场),为深圳市培训了大量的优秀驾驶员。
公司荣誉
1998年-2003年广东省唯一一家被国家交通部评为“全国文明汽车驾驶学校”的驾培企业;
1998年-2003年“深圳市交通邮电系统先进单位”;
2002年5月深港驾校被政府部门评为深圳市唯一一家“一类机动车驾驶员培训业户”;
2002年6月,广东省交通厅、市交通局指定深港驾校为唯一一家从事营业性道路运输驾驶员从业资格培训的驾校;
2004年1月,深港驾校顺利通过ISO9001(2000版)质量体系认证,成为广东省首家通过该认证的驾培企业;
“深港驾校创立迄今,学员已逾几十万人,已成为深圳乃至华南培训驾驶员数量最多的驾培企业。
人才、福利机制:
1、每周5.5天工作制,周1—周5每天7小时(特殊岗位除外);
2、购买完善的社保(深户5险1金,非深户4险1金);
3、每人每月50元的活动经费,以及公司提供年度省内、省外、出国旅游资助;
4、国家或企业节假日发放礼品或过节费、婚丧慰问金;
5、年度免费健康体检;
6、享受内部学车、用车优惠;
7、公司培训学院提供完善的培训课程,全面打造个人职业素质提升平台
8、完善的薪酬激励机制、个人晋升平台。
深圳市深港机动车驾驶培训有限公司(深港驾驶学校)创办于1994年,隶属于深圳市城市投资集团,是经政府主管部门批准成立的专业从事机动车驾驶培训的企业。作为华南地区规模最大、实力最强的大型驾驶员培训龙头机构,并拟在资本市场上市。深港驾校自成立以来,一直走在驾驶培训行业的前列。公司现有员工1200多人、各类空调教练车700多台,教学网点遍布福田、罗湖、南山、龙岗、宝安、盐田六区计150多个报名处(训练场),为深圳市培训了大量的优秀驾驶员。
公司荣誉
1998年-2003年广东省唯一一家被国家交通部评为“全国文明汽车驾驶学校”的驾培企业;
1998年-2003年“深圳市交通邮电系统先进单位”;
2002年5月深港驾校被政府部门评为深圳市唯一一家“一类机动车驾驶员培训业户”;
2002年6月,广东省交通厅、市交通局指定深港驾校为唯一一家从事营业性道路运输驾驶员从业资格培训的驾校;
2004年1月,深港驾校顺利通过ISO9001(2000版)质量体系认证,成为广东省首家通过该认证的驾培企业;
“深港驾校创立迄今,学员已逾几十万人,已成为深圳乃至华南培训驾驶员数量最多的驾培企业。
人才、福利机制:
1、每周5.5天工作制,周1—周5每天7小时(特殊岗位除外);
2、购买完善的社保(深户5险1金,非深户4险1金);
3、每人每月50元的活动经费,以及公司提供年度省内、省外、出国旅游资助;
4、国家或企业节假日发放礼品或过节费、婚丧慰问金;
5、年度免费健康体检;
6、享受内部学车、用车优惠;
7、公司培训学院提供完善的培训课程,全面打造个人职业素质提升平台
8、完善的薪酬激励机制、个人晋升平台。