深圳招聘

工作职责：
1.负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展，确保公司招聘信息及时更新；
2.组织人力资源需求调查，制订并实施招聘计划，满足各部门的用人需求；
3.选择招聘的渠道、信息发布形式、招聘方式，使招聘工作有序开展；
4.执行简历筛选、初试及面试、人员报到安排；
5.根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库；
6.负责员工入职、离职手续的办理，确保人事信息的时效性与规范化；
7.负责劳动合同的签订、变更、终止、解除，保证用工的合法性；
8.收集、保管员工人事档案，保证员工人事档案的完整性、准确性与时效性；
9.协助上级及同事完成相关工作，保证本部门的工作顺利开展。

任职资格：
1.大专以上学历、人力资源相关专业，有三年以上人力资源工作经验，具备良好的沟通能力、语言表达能力；
2.熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
3.具备一定的统计分析能力；
4.掌握专业的面试流程和面试技巧；
5.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
6.熟练使用各种办公软件。

澳歌联合时尚集团，是中国最早且最具规模的一家中意合资职业装制造企业集团，现有成员企业5家，员工3200多人，在中国区域36个一、二级城市设有分支机构，年生产各类职业装600多万套。深圳市澳歌联合服装有限公司，成立于1989年，是集团旗下全资附属机构，是一家专业从事职业工装、职业制服及职业时装研发、设计、生产和销售的实业实体。 澳歌联合职业装多年来成功的为各大型企业集团，银行、证券、政府职能部门、机关、学校等企事业单位提供全方位的职业装订制服务。 澳歌联合的良好品质不仅源于德、意、日等国家的先进制衣后整理设备及检验检测仪器，还取悦于其卓越的管理机制。其产品严格按ISO9001质量要求进行质量管理。澳歌联合拥有国际先进的CAD、CAM计算机辅助研究系统，职业装绣花系统拥有电脑设计中心，研究开发中心、制版打样中心、服装展示中心、电脑信息中心和售后服务中心等完善的企业服务体系，同时还拥有中国至大规模的职业装图片库和软件展示系统。