深圳招聘

岗位工作要求：

1.制定品牌管理各项销售管理计划，并协助完成各项销售任务，建立加盟管理体系，制定并完善加盟管理合作条件，编撰加盟商手册；

2.结合品牌加盟战略进行市场调研，制定加盟拓展计划，确定加盟拓展目标并组织实施，加盟商洽谈与合签署，依据目标市场环境制定终端门店的开店选择标准及大型零售卖场的进店计划；

3.制定各门店的年度、月度销售计划与促销活动计划并跟进执行，对各终端门店促销计划申请、指导及实施监控，对各门店工作指标的完成过程进行指导、监控、调整和修正；

4.负责各门店目标库存管理工作，对库存结构负责，严格维护市场价格并健全货品流向管理制度，确保对市场环境的有序管理；

5.依据公司的要求，对下属各职能部门进行考核、激励，组织拟订本部门的工作规范，行为准则及奖罚制度；

6.设计考核管理制度和运作管理流程，制定出调研、拓展、加盟、开店、策划、装修、培训、上货、开业的营运操作细节。

任职资格要求：

1.大专以上学历，市场营销管理专业，五年以上大型珠宝品牌销售管理或营运管理工作经验；

2.优秀的谈判、沟通、协调、组织策划、目标管理能力；

3.出色的门店销售管理及业绩提升，人员销售技能培训经验；

4.擅长团队建设及门店销售管理、拓展体系建设。

     深圳市星光达珠宝首饰实业有限公司创始于1997年，总部位于深圳，是“深圳珠宝区域品牌”首批成员企业，主营钻石首饰、K金首饰、彩宝首饰和翡翠首饰四大品类，建立了研、产、推、销垂直化经营体系，构建珠宝制造供应链品牌。 22年星光达始终专注珠宝制造，不断夯实珠宝制造的力量，打造特色的五星珠宝梦工厂：大制造，筑根基；精质造，控品质；极致造，塑匠心；芯智造，驱创新；严治造，树标准。立足当下，着眼长远，星光达在稳健发展中不断迎接挑战，寻求突破，现已成为中国贵金属镶嵌领域的领军企业，成为中国珠宝制造的中坚力量。
     感恩造物，执着于用心；锐意进取，卓越于设计；敬业实干，革新于工艺；坚守理想，完美于奉献；星光达敛万千锋芒，创见工匠主义文明。星光达珠宝始终坚持工匠精神，坚持“以人为本”的理念，公司拥有一大批优秀的专业技术人才、高级管理人才和高素质技术员工，其中200 余人具有中高级职称，并有1人被评定为“地方级领军人才”和“后备级人才”，3人获得“全国技术能手”、6人获得“深圳技术能手”称号，1人被评定为“罗湖区菁英人才”。
     作为一家集设计研发、生产加工、批发销售于一体的大型珠宝镶嵌制造企业，星光达拥有自营生产加工基地，科学化精细化的产线配置，建设逾千人的人才团队，珠宝年产量超百万件。与国内众多知名零售品牌长期的合作关系，拥有4500多家稳定的合作品牌商，公司产品覆盖到全国各大省市，市场产品数量占居全国前列。同时，星光达不断扩大市场占有率，发挥自身在珠宝镶嵌业的资源整合、珠宝制造、渠道覆盖体系化优势，打造珠宝赢销供应链制造商。
     我司始终坚持以人为本的经营管理理念，人才资源是***资源，我们尊重人才、爱惜人才、培育人才，以人才作为公司发展的根本，广纳天下珠宝行业人才，欢迎有识之士加入我们的团队，一群志同道合的人一起干事业！

公司福利：
1、公司提供住宿，凤岗—深圳往返免费通勤班车。
2、公司提供两餐（午/晚餐），公司自有食堂安全放心。
3、公司为入职员工购买社保、住房公积金以及商业保险；
4、员工享有日常休假、法定假日、带薪年假5-15天；
5、员工享有年终福利、节日礼品、开工利是等；
6、公司为员工举办生日会，不定期组织户外活动，每年组织旅游；
7、公司提供系统化专业培训和学习机会；
8、公司为员工搭建良好的发展平台及明确的晋升机制；
9、公司为工作满一年的员工，春节回家提供车费补贴；
10、公司为有需要的员工调深户，为优秀的员工申请国家/市级/区域人才补贴；
11、0755-22239666-1060/8676/1020 (招聘热线)。