深圳招聘

根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并监督其有效执行。

3、向公司领导提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

6、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、 全日制本科以上学历

2、 3年以上人力资源从业经历，1年以上同岗位管理经验，有房地产公司工作经历优先。

有优秀的对内对外协调和沟通能力，为人正直，思维活跃。

    深圳市和健集团有限公司创建于2007年，注册资本8亿元，集团总部位于深圳市南山区工勘大厦。公司历经十载发展，成为集房地产、金融投资和建筑服务等多种业态为一体的多元化集团公司。秉承“和合四方，厚德载物”的企业精神，公司以优质的产品和服务，赢得客户的信赖与赞誉。公司自2012年开始，先后开发了工勘大厦、润科·华府、和健云谷、藏佛坑禅文化旅游休闲度假景区等项目。公司积极响应国家及深圳前海金融自贸区建设，投身金融领域，目前拥有多家金融全资子公司和投资控股公司。
    公司以“做一流城市建设服务商”为企业愿景，以“包容、创新、合作、奉献”为企业管理理念，追求人与自然和谐发展。从生态环境可持续发展的高度，致力于打造精品工程，推动产业发展和科技进步。
    公司建立“追求品质，成人达己”的价值观，逐步形成了“以房地产为核心业务板块，以金融投资和建筑服务为两翼”；以“立足珠三角区域，有序扩展其他区域”的战略布局。利用业态与区域双重平衡实现可持续发展。
    未来，和健集团坚持以推进现代都市建设优质服务为己任，以品质服务社会，在现代化城市建设进程中，稳健前行！