高级工程师(机械)
香港生产力促进局内地附属公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2019-01-17
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.7-1.4万/月
- 职位类别:机械工程师
职位描述
工作职责
- 负责对现有生产流程和工艺的自动化改造的分析和评估,结合作业流/物料流/信息流,完成非标自动化设备(包括机器人应用)/自动化产线和系统的方案的设计和论证;
- 负责非标准自动化设备及系统和工业机器人应用的设计和开发(如,系统设计、功能设计、机械设计、控制系统等);
- 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、设备气路规划、零件3D转2D、加工图纸标注、组装图、爆炸图、BOM表管理、及安装和调试运行;
- 负责系统的集成设计工作,包括与控制系统的协调和集成(如设备和各种传感器、电器元件、执行元器件、控制模块的选型等),制定系统各模块的布局、流程、界面、接口等,以及人员操作和人机界面;
- 负责项目管理,制订项目进度计划,跟进和管理供应商,设备现场安装和调试,确保项目按期完成,满足交付条件;
- 负责策划和组织推广活动,积极拓展业务,维护客户关系,并开发新的客户;
- 配合团队开发新的业务。
工作要求
学历:工业自动化、机电一体化、机械工程、电气自动化、精密工程、电子工程或相关专业大学本科或以上学历
经验:
- 至少有7年的实际工作,具有坚实的非标自动化设备/系统设计和独立项目实施和管理的经验。有系统集成(包括机器人实际应用集成等)及数字化生产经验的申请人优先。
- 熟悉非标自动化设备的设计和使用,能独立承担设备设计、开发、项目管理任务。
- 具有非标自动化设备及系统设计开发相关的实际工作的业绩记录。
- 了解非标自动化设备加工和制作市场。
- 有带领团队的经历者优先
语言:大学英语4级或以上
待遇福利/发展机会:
1、弹性上下班时间,一天工作8小时,五天工作制,双休;
2、按实际工资基数缴纳的五险一金(社保一档,公积金的公司及个人比例各12%)
3、遵照所有国家法律规定,福利体系完善,员工入职即享受带薪年假、带薪病假、员工年度体检等;
4、额外为每位员工购买商业保险、电话津贴及出差餐补;
5、具竞争力的薪酬绩效管理体系,每年根据员工表现及生活水平指数进行薪酬调整;
6、畅通、公平的晋升渠道,充分实现自我价值;
7、完善培训及发展机会,表现良好者有机会以优才身份到香港总部甚至国外进行实习及培训;
8、提供培训及国外考察团津贴,提升自身专业能力;
9、每月总部及附属公司交流会议,促进相互学习及知识增长;
10、定期员工康乐活动,促进工作与生活平衡。
公司介绍
亚洲区受推崇知识型机构大奖 (Asia's Most-Admired Knowledge Enterprise Award)
香港生产力促进局(生产力局)成立于1967年,其使命是透过向业界提供横跨价值链的咨询、培训、技术转移支持,协助企业达到卓越生产力,从而提高产品和服务的附加值,以加强国际竞争力及持续发展能力。一直以来,生产力局致力引进国际技术及知识,并不断以创新及专业的精神提升服务水平,广受各界认同,当中包括2012年于南韩首尔获颁亚洲区受推崇知识型机构大奖。
香港生产力促进局内地附属公司 (Hong Kong Productiviy Mainland Subsidiaries)
早于2003年,生产力局分别于东莞及深圳成立附属公司,以服务珠三角的港资厂商。经过多年发展,各分公司已确立其定位及优势业务,并致力将生产力局的服务幅射至中国内地:东莞升级转型中心,重点业务包括支持多个跨行业服务平台的推广及营运工作,致力协助企业透过技术咨询、管理咨询及培训等服务实现升级转型;深圳高新科技及培训中心,重点业务包括环保管理、新技术转移及专业培训,致力透过其一站式综合中小企服务平台促进深港两地创新资源的流动,提升企业综合竞争力和区域整体竞争力。
全方位人才发展平台 (Hub for all-round Talents)
未来生产力局及其内地附属公司将会继续以专业创新的精神提升服务水平,带领业界开创业务新领域。这里是一个全方位人力的发展平台,给予员工众多发挥潜能及提升个人能力的机会,当中包括完善绩效管理体系、定期知识交流会议、培训及发展活动等。同时,我们也非常着重工作与生活的平衡,并会定期举行员工康乐活动。
在此,我们诚意邀请具备能力素质、领导才能、创新精神及使命感的人员加入我们团队!
待遇福利/发展机会:
1. 弹性上下班时间,一天工作8小时,五天工作制,双休;
2. 遵照所有国家法律规定,福利体系完善,包括员工年假、带薪病假、社保和公积金;
3. 额外为每位员工购买商业保险并给与电话补贴;
4. 具竞争力的薪酬绩效管理体系,每年根据员工表现及生活水平指数进行薪酬调整;
5. 畅通、公平的晋升渠道,充分实现自我价值;
6. 完善培训及发展机会,表现良好者有机会以优才身份到香港总部甚至国外进行实习及培训;
7. 提供培训及国外考察团津贴,提升自身专业能力;
8. 每月总部及附属公司交流会议,促进相互学习及知识增长;
9. 定期员工康乐活动,促进工作与生活平衡。
有关生产力局详情,请浏览官方网站:******pc.org
香港生产力促进局内地附属公司
东莞附属公司地址:东莞市莞城区莞太路34号东莞市创意产业中心园区4号楼
深圳附属公司地址:深圳市福田区保税区市花路长富金茂大厦18层
香港总部
总部地址:香港九龙达之路78号生产力大楼
官方网址:******pc.org
香港生产力促进局(生产力局)成立于1967年,其使命是透过向业界提供横跨价值链的咨询、培训、技术转移支持,协助企业达到卓越生产力,从而提高产品和服务的附加值,以加强国际竞争力及持续发展能力。一直以来,生产力局致力引进国际技术及知识,并不断以创新及专业的精神提升服务水平,广受各界认同,当中包括2012年于南韩首尔获颁亚洲区受推崇知识型机构大奖。
香港生产力促进局内地附属公司 (Hong Kong Productiviy Mainland Subsidiaries)
早于2003年,生产力局分别于东莞及深圳成立附属公司,以服务珠三角的港资厂商。经过多年发展,各分公司已确立其定位及优势业务,并致力将生产力局的服务幅射至中国内地:东莞升级转型中心,重点业务包括支持多个跨行业服务平台的推广及营运工作,致力协助企业透过技术咨询、管理咨询及培训等服务实现升级转型;深圳高新科技及培训中心,重点业务包括环保管理、新技术转移及专业培训,致力透过其一站式综合中小企服务平台促进深港两地创新资源的流动,提升企业综合竞争力和区域整体竞争力。
全方位人才发展平台 (Hub for all-round Talents)
未来生产力局及其内地附属公司将会继续以专业创新的精神提升服务水平,带领业界开创业务新领域。这里是一个全方位人力的发展平台,给予员工众多发挥潜能及提升个人能力的机会,当中包括完善绩效管理体系、定期知识交流会议、培训及发展活动等。同时,我们也非常着重工作与生活的平衡,并会定期举行员工康乐活动。
在此,我们诚意邀请具备能力素质、领导才能、创新精神及使命感的人员加入我们团队!
待遇福利/发展机会:
1. 弹性上下班时间,一天工作8小时,五天工作制,双休;
2. 遵照所有国家法律规定,福利体系完善,包括员工年假、带薪病假、社保和公积金;
3. 额外为每位员工购买商业保险并给与电话补贴;
4. 具竞争力的薪酬绩效管理体系,每年根据员工表现及生活水平指数进行薪酬调整;
5. 畅通、公平的晋升渠道,充分实现自我价值;
6. 完善培训及发展机会,表现良好者有机会以优才身份到香港总部甚至国外进行实习及培训;
7. 提供培训及国外考察团津贴,提升自身专业能力;
8. 每月总部及附属公司交流会议,促进相互学习及知识增长;
9. 定期员工康乐活动,促进工作与生活平衡。
有关生产力局详情,请浏览官方网站:******pc.org
香港生产力促进局内地附属公司
东莞附属公司地址:东莞市莞城区莞太路34号东莞市创意产业中心园区4号楼
深圳附属公司地址:深圳市福田区保税区市花路长富金茂大厦18层
香港总部
总部地址:香港九龙达之路78号生产力大楼
官方网址:******pc.org
联系方式
- 公司网站:******pc.org
TSF
- Email:rsmd16516@hkpc.org
- 公司地址:地址:东莞市莞城区莞太路34号东莞市创意产业中心园区4号楼