深圳招聘

工作职责：
1.根据中心经营情况制定营销计划，制定中心年度、季度、月度业绩目标，带领全体员工积极完成各项经营指标，分析和报告季度、月度的经营情况；
2.控制运营成本，协调中心内外工作正常运行，提高运营效能，监督中心制度规范的有效落实和不断完善；
3.搭建梯队团队，重点培养后备力量；组织和参与中心内外的定期会议与培训，带领团队落实会议要求各项工作；
4.组织实施中心设施、设备的定期维护保养工作，保持完好状态，并得到合理使用，加强管理，防止事故发生；
5.坚持企业文化理念宣传，使员工不断提高服务意识和服务水平，为顾客提高良好、细致、体贴、专业、满意的服务。

岗位要求：
1.本科及以上学历，教育培训行业3年以上管理经验；
2.接受过管理学方面的培训；
3.出众的领导管理才能、团队协作能力、组织策划能力、沟通能力；
4.较强的逻辑思维能力、数据分析能力，有较好的商业理念；
5.办事严谨认真，追求成功，精力充沛，可以承受较大的工作压力；
6.接受周末上班；

深圳市小蜗牛亲子文化传播有限公司是一家专业从事0-3岁早期感觉统合训练和3-8岁儿童专注力训练的机构。由台湾资深感统训练专家张旭铠老师团队研发的系统课程。旨在早期阶段对孩子进行专业的感统训练，在3岁前将孩子的基本能力建立完整，大脑神经发育完善。同时也针对早期发现感统失调的孩子进行干预训练。