深圳招聘

工作职责:

1、负责建设各职能部门的薪酬福利管理体系及年度评级工作，协助制定薪酬福利相关制度，并推动落地；

2、负责审核并指导各分子公司薪酬福利方案；

3、以公司业务为基础，协助搭建中高层管理人员的人才发展体系，并做好人才发展日常管理工作；

4、完成领导交办的其他事物。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源类、社会保障、工商管理、心理学等相关专业；

2、3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP工作经验者优先；

3、精通薪酬福利板块工作，熟练掌握人力资源各模块知识，具备一定的项目管理基础；

4、熟练掌握办公软件的操作，具备较优秀的沟通表达能力、战略思维能力、分析判断能力及协调规划能力。

银雁科技服务集团聚焦科技服务，成立于1996年，总部位于深圳，服务网络覆盖全国，在全国200多个城市设立分支机构。我们以“科技赋能，服务创新，成为最具价值业务伙伴”为使命愿景，致力于以科技赋能服务，以科技带动创新，为客户提供营销、风控、运营、技术等四大类产品与服务，服务客户包括银行、保险公司、政府机关、事业单位、上市公司等。